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| Q：申请职位有什么方式？ |
两种方式：自荐和推荐。
· 自荐
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RenRenHR的顾问会对每个职位做出专业的评论，您可以对照顾问的建议搜寻合适的人选进行推荐，如果您发现自己才是最合适的候选人，那就推荐自己（自荐）吧。自荐成功者会获得相应的积分和奖金
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· 推荐
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直接推荐：通过在RenRenHR填写候选人的信息直接推荐； |
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转发邮件直接推荐：通过RenRenHR的邮件系统将职位信息转发给你认为合适此职位的朋友； |
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转发邮件：通过RenRenHR的邮件系统将职位信息转发给您认为可以找到合适候选人的朋友，如果推荐成功，你们将共同获得奖励佣金； |
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名片推荐：在职位详细信息页面点击"用我的名片推荐"，就可以将名片中的合适人选推荐出去了，在推荐时写明对候选人的了解信息程度可以增加推荐的成功率。 |
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| Q：在一个职位信息中我应该重点留意哪些关键信息？ |
在一个职位信息中除了要留意职位描述中的要求外，您需要更加注意以下信息以确保更精准：
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顾问对职位的点评：这是顾问通过对这个职位的深入了解所归纳出担任这个职位的必须点和问题点，这些信息是用来帮助您判断自己或您所推荐的候选人是否符合这个职位的一些基本条件； |
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以上是你必须重点关注的信息。因为JD的描述可能和这个职位的真实需求有上下的浮动 |
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提问与回答，请留意这些问题，因为可能您也想了解答案 |
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用户点评，一些该公司的现员工和前员工会发表自己的亲身体验，这方面的信息绝对值得您留意 |
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| Q：在RenRenHR提交自荐/推荐信息复杂吗，我要填写哪几项？ |
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不复杂，您只需要提供基本的信息就可以了，如姓名、联系电话、现任职位、现在公司等，当然，如果对该候选人的工作经历做一番描述能够增加被录取的几率。RenRenHR不要求但希望您能尽可能多的提供候选人的信息，以给推荐者及候选人更好的服务。 |
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| Q：如果我和朋友推荐了同一个人怎么办？ |
| 发生这种情况的时候，候选人的第一位推荐者为正式推荐者，如果该候选人应聘成功，正式推荐者将得到奖励。 |
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| Q：我发现一个工作的时候，是否需要告诉我的朋友和同学？ |
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当然！最好的推荐方式，就是让其他人替你寻找合适的候选人。朋友和同学，是优秀候选人信息的主要来源。或许，他们知道另外一些可以帮助你达到目标的人。您如果认为自己的信息有价值，为什么不让朋友一起分享呢？ |
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| Q：什么是猎头职位的评论？ |
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对于每个职位，RenRenHR的顾问都会给出专业的意见和建议，该评论会出现在职位的详细信息页面，您可以对照这些意见和建议搜寻相应的候选人，当然，您也可以对这些评论提出自己的疑问，我们的顾问会及时给您反馈。 |
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| Q：什么是申请者的简单测验？ |
为了提高招聘的成功率，RenRenHR提供了申请者的简单测试，招聘企业在设置该职位信息的同时可以发布一个小测验，用户可以在自荐信息的填写页面上看到这个小测验，用户可以选择回答或不回答，当然，如果用户回答了可以帮助招聘企业更好的了解该求职者的信息，从而增加招聘应聘的成功率。
问题以及可能的答案类似下面的形式。
你是否居住在工作所在地合适的地理范围之内？
· 是的，我离公司很近。
· 不，但我很快就搬到工作所在地附近，我不需要什么重新安家的帮助。
· 不，但如果工作机会合适，我可以搬家过去，不需要什么重新安家帮助。
· 不，但如果工作机会合适，我可以搬家过去，我需要重新安家帮助。
· 不确定，工作的描述没有明确的说明工作所在地。
你有足够的资格来申请这个职位吗？
· 是的，我已经阅读了工作描述，我具备资格。
· 可能，我已经阅读了工作描述，我可能具备资格。
· 不，但我正在寻找在你们公司其他职位工作的机会。
你现在想转换工作吗？
· 是的，我现在在考虑需要换一个工作了。
· 我不急于换工作，但有好的机会也可以尝试一下。
· 我对现在的工作非常满意，所以并不想换工作。
· 我不想转换工作，但我可以试着推荐一个候选人。
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| Q：什么是职位订阅器？ |
| RenRenHR为用户提供了职位订阅服务，职位订阅器可以按照用户要求的周期将职位信息发送到指定的邮箱中。 |
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| Q：如何使用职位订阅器？ |
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点击"职位订阅器"，按照自己的需要指定搜索条件，点击"搜索"后选择"订阅此职位"给自己的职位订阅器起个名字即订阅成功。网站会按照您的要求将职位信息发送到指定的邮箱中。 |
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| Q：为什么推荐使用职位订阅器吗？ |
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我们鼓励您利用您的资源来推荐合适的候选人，在使用职位订阅器定制职位时，您可以根据自己掌握的资源定制相应的职位，当您订阅的职位到达后，您就可以有针对性的去推荐自荐了。另外，如果您的人脉非常广，您可以定制不止一个职位订阅器，这样可以增加成功的机会。 |
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